Whistleblower Beratung:

 

Das wichtigste Interesse des potentiellen Whistleblowers ist die Sicherung und Nicht-Gefährdung seines Arbeitsplatzes. Dies bedeutet zum einen, dass er sich nicht der Gefahr auszusetzen will, durch eine interne oder externe Anzeige des Missstandes Repressalien fürchten zu müssen, zum anderen kann aber auch für ihn nur eine legale und korruptionsfreie Unternehmensführung dauerhaft die Existenz des Unternehmens und damit auch seines Arbeitsplatzes sichern.

 

Wir beraten Sie, wenn Sie sicher sein wollen, dass Ihnen aus einer internen oder auch externen Anzeige eines potentiellen Missstandes keine negativen rechtlichen Folgen erwachsen.